SAVE THE WORLD FROM BORING TRAINING

Trần Xuân Ngọc & Daniel Trần Anh Tuấn

KHOÁ HỌC ĐANG CHIÊU SINH

Kỹ năng thiết kế chương trình, đi từ phân tích nhu cầu tới đánh giá - dành cho Beginner. Hình thức ONLINE

Khoá tiếp theo: 21/11 ~ 23/12

Kỹ năng thiết kế hoạt động & sắp xếp hoạt động thành một mạch hoàn chỉnh - dành cho Beginner. Hình thức ONLINE

Khoá tiếp theo: 10/10 ~ 11/11

Các công cụ thiết kế chương trình căn bản - dành cho "lính mới". Hình thức ELEARNING

Sắp mở vào: 01/2023

Khoá học nền tảng về cách học của một người - dành cho người đã có kinh nghiệm. Hình thức ONLINE

Khoá tiếp theo: 06/09 ~ 06/12

Khoá học nền tảng về thiết kế hoạt động và cách để linh hoạt điều chỉnh trong nhiều tình huống lớp học - dành cho Beginner. Hình thức OFFLINE.

Khoá tiếp theo: 7-8/01/2023

Kỹ năng làm việc với đối tác đặt hàng để đi đến đồng thuận chung về chương trình đào tạo - dành cho Beginner. Hình thức ELEARNING

Sắp mở vào: 01/2023

NGƯỜI ĐIỀU PHỐI

TRẦN XUÂN NGỌC

Trần Xuân Ngọc kết thúc quá trình học tập truyền thống từ rất sớm, và phát triển bản thân thông qua quá trình làm việc và tự định hướng việc học.

Ngọc bắt đầu quan tâm đến lĩnh vực phát triển con người từ 2014, và chính thức theo đuổi công việc làm đào tạo từ năm 2018. Việc phải tự định hướng việc học từ sớm cho phép anh hiểu rõ về tâm lý giáo dục và các phương pháp học tập hiệu quả. Quá trình đó đã khơi lên hứng thú trong anh về cách để giúp người khác học tốt nhất. Từ đó, anh chọn đi sâu vào lĩnh vực thiết kế trải nghiệm học tập - Learning Experience Design.

Tháng 5/2019, Ngọc sáng lập Cộng Đồng Chia Sẻ - Ứng Dụng Game Trong Đào Tạo/Facilitate, một kho hoạt động đào tạo miễn phí khổng lồ cùng rất nhiều chương trình rèn luyện kỹ năng khác dành cho trainer/facilitator khắp cả nước.

TRẦN ANH TUẤN

Trần Anh Tuấn vốn xuất thân là kỹ sư, sinh sống và làm việc ở nước ngoài nhiều năm, đã có một bước ngoặt lớn trong cuộc đời khi quyết định chuyển hoàn toàn sự nghiệp của mình sang hướng đào tạo, huấn luyện, tâm lý và phát triển con người từ năm 2015.

Từ workshop đầu tiên Anh Tuấn thực hiện vào năm 2010 cho tới bây giờ, anh đã thiết kế và thực hiện những chương trình đào tạo bằng cả tiếng Anh lẫn tiếng Việt cho nhóm từ ít hơn 10 người tới hơn 500 người về xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo, diễn thuyết trước công chúng, lãnh đạo bản thân và lãnh đạo tổ chức, xây dựng đội nhóm, trí tuệ cảm xúc, khám phá ước mơ và mục đích sống, và xây dựng mối quan hệ vững chắc.

Những công cụ anh sử dụng trải dài từ đào tạo người trưởng thành, diễn thuyết, huấn luyện khai vấn, tham vấn tâm lý, cho đến NLP và thôi miên trị liệu. Anh Tuấn đã được “nâng cấp” lên một bậc nữa khi có vinh dự nhận tấm bằng Cao học về Đào tạo và Phát triển con người (MTD) của Đại học Griffith.

những nguyên tắc đào tạo nền tảng của tụi mình

PERFORMANCE-BASED

Những gì người học "LÀM ĐƯỢC" sau chương trình luôn là ưu tiên

LEARNING SCIENCE-BASED

Dựa trên khoa học về cách một người học để tối đa hóa khả năng tiếp thu của học viên


walk the talk

Điều tụi mình LÀM và HƯỚNG DẪN HỌC VIÊN LÀM là một

HỌC VIÊN NÓI GÌ VỀ TỤI MÌNH?