vì sao bạn nên quan tâm đến khóa học này?

Tuấn & Ngọc là người làm về thiết kế và giảng dạy kỹ năng thiết kế. Trong quá trình này, tụi mình đã làm việc trực tiếp với rất nhiều đơn đặt hàng từ các đối tác; đã tư vấn cho rất nhiều giảng viên để làm việc với các đơn đặt hàng sao cho hiệu quả; tụi mình cũng được nghe rất nhiều chia sẻ từ các bạn học viên về quá trình làm việc với các đối tác đặt hàng. Với những trải nghiệm đa chiều như vậy, tụi mình nhận thấy quá trình làm việc với đối tác không hề đơn giản, nhưng giảng viên lại đang thiếu một cách làm chuẩn.

Đây là danh sách những khó khăn mà phần lớn các giảng viên đang gặp phải khi làm việc với một yêu cầu đào tạo mà Tuấn & Ngọc quan sát thấy:

  • Không có một quy trình làm việc rõ ràng với đối tác.

  • Không biết cách đào sâu để hiểu vấn đề thực sự mà đối tác đang gặp phải là gì, và liệu đào tạo có phải là giải pháp hay không.

  • Không biết đâu là những dữ liệu quan trọng cần thu thập được trong quá trình làm việc với đối tác.

  • Hầu như rất mơ hồ về chân dung người học, nhưng lại không biết làm sao để có thêm thông tin.

  • Thường bị cuốn theo các yêu cầu & mong muốn "vô tội vạ" mà đối tác đưa ra nhưng lại không biết cách để phản biện lại sao cho hiệu quả.

  • Mất hàng đống thời gian cho việc chỉnh sửa proposal theo ý khách hàng.

  • Làm xong chương trình nhưng người học về môi trường thực tế không ứng dụng được, không giải quyết được vấn đề đã đặt ra ngay từ đầu.

Trong thiết kế, việc xác định được chính xác vấn đề mà tổ chức & người học đang gặp phải là gì, từ đó lựa chọn phương án can thiệp, mà đào tạo là một trong các phương án, là mấu chốt để có được các chương trình đào tạo có chất lượng. Chúng ta luôn có rất nhiều tranh luận xoay quanh việc làm cách nào để đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo. Tuy nhiên, thực tế là không thể đánh giá được một chương trình đào tạo nếu quá trình phân tích vấn đề không được làm đúng cách. Phân tích nhu cầu đào tạo là một trong những năng lực mà bất cứ giảng viên chuyên nghiệp nào cũng nên trang bị cho mình khi tiếp cận với các yêu cầu đào tạo từ đối tác.

"Working With Training Request" - chương trình giúp giảng viên thực hiện các phiên làm việc với đối tác một cách hiệu quả, nhằm tìm ra nhu cầu đào tạo thực sự của họ. Cụ thể hơn, bạn sẽ biết cách:

Nội dung của "Working With Training Request" phù hợp với:

✔️ Trainer/Giảng Viên tự do (Freelancer)

✔️ Trainer/Giảng Viên nội bộ

✔️ Người làm L&D, thường tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ các phòng ban

lịch trình

Buổi 1 (19/8) | Hiểu đúng vai trò của quá trình làm việc với đối tác

Buổi 2 (22/8) | Thực hiện buổi phỏng vấn đối tác

Buổi 3 (24/8) | Thực hành phỏng vấn đối tác

Buổi 4 (26/8) | Thực hiện buổi Chemistry Session

Buổi 5 (29/8) | Phân tích, kết luận & đồng thuận mục tiêu

Về người điều phối

Trần Xuân Ngọc

Xin chào, mình là Trần Xuân Ngọc. Mình kết thúc quá trình học tập truyền thống từ rất sớm, và phát triển bản thân thông qua công việc và quá trình tự định hướng việc học.

Mình bắt đầu quan tâm đến lĩnh vực phát triển con người từ 2014, và chính thức theo đuổi công việc làm đào tạo từ năm 2018. Việc phải tự định hướng việc học từ sớm cho phép mình hiểu rõ về tâm lý giáo dục và các phương pháp học tập hiệu quả. Mình hiểu rõ cách người học học và làm cách nào để hỗ trợ họ tiếp thu tốt nhất. Chính vì thế, mình chọn đi sâu vào lĩnh vực thiết kế trải nghiệm học tập (Learning Experience Design).

Công việc của mình là giúp trainer/facilitator hoàn thiện kỹ năng thiết kế chương trình và kỹ năng dẫn giảng/điều phối, nhằm tạo ra trải nghiệm học tập tốt nhất cho học viên của họ.

Tháng 5/2019, mình sáng lập Cộng Đồng Chia Sẻ - Ứng Dụng Game Trong Đào Tạo/Facilitate, một kho hoạt động đào tạo miễn phí khổng lồ cùng rất nhiều chương trình rèn luyện kỹ năng khác dành cho trainer/facilitator.

Mình và anh Tuấn đã có may mắn được học trực tiếp với Dr. Thiagi - một Guru trong lĩnh vực thiết kế chương trình (Instructional Design). Trải nghiệm này tạo ra thay đổi lớn trong góc nhìn của cả hai về quá trình thiết kế.

Trần Anh Tuấn

Chào bạn, mình là Trần Anh Tuấn. Vốn xuất thân là kỹ sư, sinh sống và làm việc ở nước ngoài nhiều năm, mình đã có một bước ngoặt lớn trong cuộc đời khi quyết định chuyển hoàn toàn sự nghiệp của mình sang hướng đào tạo, huấn luyện, tâm lý và phát triển con người từ năm 2015, vì thấy toàn bộ mọi điểm mạnh nhất của mình đều chỉ tới con đường này.

Từ workshop đầu tiên mình thực hiện vào năm 2010 cho tới bây giờ, mình đã thiết kế và thực hiện những chương trình đào tạo bằng cả tiếng Anh lẫn tiếng Việt cho nhóm từ ít hơn 10 người tới hơn 500 người về diễn thuyết trước công chúng, lãnh đạo bản thân và lãnh đạo tổ chức, xây dựng đội nhóm, trí tuệ cảm xúc, khám phá ước mơ và mục đích sống, và xây dựng mối quan hệ vững chắc.

Mình sử dụng rất nhiều công cụ từ nhiều “môn phái” khác nhau, bởi vì mình luôn tin rằng không có một công cụ nào có thể phù hợp để giúp đỡ tất cả mọi người. Những công cụ mình sử dụng trải dài từ đào tạo người trưởng thành, diễn thuyết, huấn luyện khai vấn, tham vấn tâm lý, cho đến NLP và thôi miên trị liệu.

Mình đã được “nâng cấp” lên một bậc nữa khi có vinh dự nhận tấm bằng Cao học về Đào tạo và Phát triển con người (MTD) của Đại học Griffith.

Điều kiện tham gia & cách đăng ký

Điều kiện tối thiểu cần đảm bảo để tham gia

- Có đầy đủ công cụ kỹ thuật để tham gia: laptop, Internet, loa và micro.

- Cam kết tham gia trọn vẹn, và thực hiện đầy đủ các bài tập được giao

- Chủ động chia sẻ và thảo luận cùng những người tham gia trong Google Classroom và Messenger Group Chat của chương trình

Số lượng học viên tối đa trong chương trình

Số lượng tham gia tối đa: 20 người

Phí tham dự, các lưu ý & chính sách hỗ trợ

Phí tham dự: 2,500,000đ cho 5 buổi học và các hình thức hỗ trợ nhóm/cá nhân khác.

Lưu ý:

*Chương trình không áp dụng chính sách hoàn trả phí hoặc bảo lưu.

*Học viên sẽ buộc phải dừng quá trình học mà không được hoàn phí nếu vắng (hoặc vào trễ quá 30p) 2 buổi

Thông tin chuyển khoản

Bạn cần hoàn tất phí tham dự trước khi chương trình diễn ra.


*Chủ tài khoản: Trần Anh Tuấn

*Số tài khoản: gamedaotao (hoặc 0936661411)

*Ngân hàng: VPBank (Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng), chi nhánh Hồ Chí Minh

*Lời nhắn: Tên + Số điện thoại + Working With Training Request